آمار مربوط به مشارکت های داخلی در مینه سوتا

چندین شهر، از جمله مینیاپولیس-خیابان. پل، ثبت نام کنید

اگر شما فکر می کنید که برای مهاجرت به مینه سوتا مشغول به کار هستید و در مشاغل خانگی هستید، مهم است که همه چیز را بدانید که در آن مزایای همکاری های داخلی اجازه داده می شود و چه کسانی هستند.

سپس-دولت. تیم Pawlenty ولت به اندازه گیری اجازه می دهد مشارکت های داخلی در سطح ملی در مینه سوتا در سال 2008. این قانون اجازه می دهد شرکای کارکنان دولت، فدرال و شهرستان برای دسترسی به همان نوع مزایای معمولا برای زوج های متاهل.

اما وتو، شهروندان فردی را از تصویب دستورالعمل ها برای رجیستر شریک داخلی خود منع نکرد.

"شرکای داخلی" می تواند به معنی هر زوج، از جمله زوج های همجنس گرا و همجنس گرا باشد. هدف از مشارکت های داخلی این است که مزایای مختلف را برای هر دو بزرگسال در یک روابط انحصاری اختصاص داده شود. در چند سال گذشته، برخی از شهرهای مینه سوتا قوانین مشارکت داخلی را معرفی کرده اند.

مزایای شریک داخلی

مزایای همکاران داخلی می توانند دسترسی به مراقبت های بهداشتی و بیمه زندگی را همانند یک زن و شوهر متاهل داشته باشند. مزایای در دسترس از طریق یک کارفرما به صورت داوطلبانه ارائه می شود و از کارفرما به کارفرما متفاوت است. حقوق بازدید کننده بیمارستان نیز ممکن است. ماهیت دقیق مزایا ارائه شده می تواند بین شهرهای متفاوت باشد.

صلاحیت های

مدارک مورد نیاز برای شرکای داخلی نیز ممکن است متفاوت باشد. بطور کلی. حداقل یکی از متقاضیان باید در آن شهر زندگی کنند یا کار کنند.

شرکای داخلی باید بیش از 18 سال داشته باشند، آنها نمی توانند با خون ارتباط نزدیکی داشته باشند و نمی توانند همدیگر شرکای داخلی داشته باشند. همچنین شرایط مربوط به تعهد بین شرکا وجود دارد و اغلب به این ترتیب عبارتند از: "... متعهد به یکدیگر هستند به همان اندازه که افراد متاهل به یکدیگر متصل می شوند، به غیر از وضعیت تاهل و جشن های سنتی" و "به طور مشترک به ضرورتهای زندگی مسئول یکدیگر هستند".

شهرهای با ثبت دنیای شریک

مینیاپولیس در سال 1991 اولین ماموریت رجیستر شریک داخلی خود را در مینه سوتا گذراند. در سال 2017، این مینویسا در مینه سوتا یک رجیستر شریک داخلی دارد: